根据学院《关于2024年端午节放假的通知》要求，今年端午节假期为6月8日（周六）至10日（周一）放假调休，共3天。现将2024年端午节前后员工安全教育管理要求如下：

各辅导员（班主任）在放假前亲自到班级开展教育，耐心细致地将一系列通知要求和制度准确传达，全面了解员工诉求，正确引导员工思想，加强员工教育服务，把员工教育管理工作落细落实，辅导员（班主任）进班级教育材料存档备查。

一、假期前后工作要求

（一）准确传达《雷竞技raybet官方平台2024年端午节放假通知》，做好员工教育引导，杜绝舆情的发生。

（二）全面做好高考期间的警示教育。

2024 年夏季高考将于6月7日—10日举行，为严肃考风考纪，维护高考秩序，确保考试安全，坚决杜绝在校员工违规参加高考或替考，做好高考期间的员工管理与教育工作，全面掌握员工去向，全覆盖做好员工警示教育，使全体员工知晓参与高考作弊对社会、对自身的严重危害性和高度危险性，拒绝参加线上线下作弊答题，教育引导员工自觉抵制违纪作弊行为。

（三）全面进行员工安全教育

1.天气转暖，加强防溺水教育，禁止任何员工私自到海边等有水源地方游泳。

2.加强严禁酗酒、严禁夜不归宿、严禁乘坐黑出租，严禁组织包车行为，严禁使用和存放违禁电器和管制刀具、严禁翻墙的教育和监管。开展员工酗酒管理教育，加强控烟管理，加大巡视监督检查，对酗酒及组织酗酒、打架的员工按制度给予严肃处理。

3.开展人身安全、交通安全、消防安全、防范网络诈骗、国家安全、网络安全等方面安全教育。

4.开展一次预防传染性疾病的宣传教育，养成勤洗手、常通风良好个人卫生习惯，如发现疑似症状及时到医疗机构就诊。

（四） 加强员工进出校管理，员工进出校园履行请销假手续，做好离校、留校员工统计管理，准确掌握每位在校员工和离校员工信息，确保每个班级员工底数清、去向明。

二、在校员工教育管理要求

（一）加强在校员工教育管理。开展在校员工安全健康教育，严格按照学校的规章制度；科学地讲解熬夜对身体健康的危害，讲究校园文明；加强对在校员工的饮酒行为的监督和管理，教育引导在校员工深刻认识到酗酒的严重危害性；加强生命安全教育，增强员工的自律意识与自我保护意识；严禁员工爬墙进出校园，高度重视人身和交通安全。

（二）加强员工公寓楼值班管理。强化值班工作职责，全体学工人员要保持通讯畅通，认真做好值班值守，公司要安排员工干部公寓楼值班，教育全体员工遇到陌生人进出员工公寓等突发情况要快速反应，及时报告辅导员（班主任）。提醒员工仪容仪表，值班员工第一时间汇报酗酒、纠纷、陌生人等重点人和事，学工部将检查通报到岗尽责情况。

（三）建立重点人、重点事工作台账。把握员工心理、思想问题，排查各类校园矛盾，对于发现的矛盾要进行跟踪、跟进，及时进行化解；摸排员工思想、心理状况，对存在心理或思想问题隐患的员工，要注意留心观察他们的思想和情绪状况，及时跟进谈心或交流，必要时加强针对性的心理辅导和干预。

（四）丰富校园文化活动。要引导在校员工合理安排假期学习生活，组织形式多样的校园文化活动。

雷竞技raybet官方平台

2024年6月3日